Pracownik

Pracownik to osoba fizyczna, która na podstawie umowy o pracę wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, pod jego kierownictwem, w określonym czasie i miejscu, w zamian za wynagrodzenie. Pracownik jest stroną stosunku pracy, którego celem jest realizowanie zadań zgodnych z wymaganiami pracodawcy, zgodnie z warunkami ustalonymi w umowie o pracę oraz obowiązującymi przepisami prawa pracy.

Do podstawowych praw pracownika należy prawo do wynagrodzenia, prawo do urlopu wypoczynkowego, prawo do bezpiecznych warunków pracy, a także prawo do ochrony przed dyskryminacją. Pracownik ma również obowiązki wobec pracodawcy, takie jak sumienne wykonywanie pracy, przestrzeganie regulaminu pracy, a także stosowanie się do poleceń służbowych, o ile są one zgodne z przepisami prawa.

Pracownik jest objęty przepisami prawa pracy, które regulują wszystkie aspekty zatrudnienia, w tym wynagrodzenie, czas pracy, urlopy, a także zasady rozwiązywania umów o pracę.