Sąd pracy

Sąd pracy to specjalistyczny wydział sądu powszechnego, który rozpatruje sprawy związane z prawem pracy i ubezpieczeń społecznych. Do kompetencji sądu pracy należą sprawy dotyczące stosunków pracy, takich jak spory między pracownikami a pracodawcami, kwestie dotyczące wynagrodzeń, urlopów, zwolnień z pracy, mobbingu czy też roszczenia związane z niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę.

W sprawach dotyczących ubezpieczeń społecznych, sąd pracy rozpatruje m.in. odwołania od decyzji ZUS dotyczących składek, rent i emerytur. Sąd pracy działa na podstawie przepisów Kodeksu pracy oraz ustaw dotyczących ubezpieczeń społecznych, a w jego orzeczeniach uwzględnia prawa pracownicze i obowiązki pracodawców.

W sądzie pracy wydział pracy i ubezpieczeń społecznych zajmuje się sprawami dotyczącymi stosunków pracy i kwestiami związanymi z ZUS i systemem ubezpieczeń społecznych. W Polsce sprawy te są rozpatrywane przez sądy rejonowe, a odwołania trafiają do sądów okręgowych.