Umowa o pracę

Umowa o pracę to dwustronna umowa zawierana między pracodawcą a pracownikiem, która reguluje wzajemne prawa i obowiązki wynikające z zatrudnienia. Na podstawie tej umowy pracownik zobowiązuje się do wykonywania określonej pracy na rzecz pracodawcy pod jego kierownictwem i w wyznaczonym miejscu oraz czasie, za co przysługuje mu wynagrodzenie.

Umowa o pracę może być zawarta na czas nieokreślony, określony lub na okres próbny. Powinna mieć formę pisemną i zawierać podstawowe informacje, takie jak strony umowy, rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie, wymiar czasu pracy oraz datę rozpoczęcia zatrudnienia. Umowa ta podlega przepisom Kodeksu pracy.